• หน้าแรก
  • ตัวชี้วัดเจรจา (2568)
    1. แจ้งเตือนตัวชี้วัดเจรจา 2568 2. สรุปผลดำเนินงานของปี 2568 3. สรุปตัวชี้วัดเจรจา (2568) 4. ตรวจสอบผลการดำเนินงานฯ 5. อัพโหลดไฟล์ฯ ของหน่วยงาน 6. ฝ่ายเลขาฯ อัพโหลดไฟล์สรุปผลฯ
  • เข้าสู่ระบบ

กลับหน้าหลัก Home โครงการฯ ของหน่วยงาน


รายละเอียดโครงการ : พัฒนาทักษะการเป็นพิธีกรแบบมืออาชีพ

:: รายละเอียดโครงการ/กิจกรรมฯ >> (แบบ สยป #1)

Showing 1-1 of 1 item.
สยป.1Fileชื่อโครงการ/กิจกรรมงบประมาณฯหน่วยงานที่รับผิดชอบส่วนราชการ/ฝ่าย
พัฒนาทักษะการเป็นพิธีกรแบบมืออาชีพ450,500.00สำนักงานประชาสัมพันธ์ สำนักปลัดกรุงเทพมหานครส่วนยุทธศาสตร์การประชาสัมพันธ์ (กลุ่มงานแผนงานและประเมินผล)

:: การเชื่อมโยงตัววัดผลหลัก (KRs/KPI) ที่เกี่ยวข้อง >> (แบบ สยป #2)

Showing 1-1 of 1 item.
สยป.2ActionKEY_RESULTหน่วยนับค่าเป้าหมายผลการดำเนินงานความคืบหน้าของ KPI (%)
-(6297) (J สปส.) ระดับความสำเร็จในการพัฒนาพื้นฐานการเป็นพิธีกรของกรุงเทพมหานครระดับ5.005.00100.00

:: ผลการดำเนินงานฯ ตามเป้าหมาย OKR/KPI >> (แบบ สยป #3)

Showing 1-19 of 19 items.
KEY RESULTสยป.3Actions (สยป.3)วันที่รายงานผลการดำเนินงานPhotoรายละเอียดเพิ่มเติมเจ้าหน้าที่ ตรวจสอบแบบ สยป#3
629730-09-20251.001. ดำเนินการสำรวจต่อการปฏิบัติหน้าที่พิธีกรของผู้เข้ารับการอบรมในงานแถลงข่าวและการจัดกิจกรรมของหน่วยงานภายหลังการอบรมโครงการพัฒนาทักษะการเป็นพิธีกรแบบมืออาชีพ มีผู้ตอบแบบสำรวจกลับมา 48 คน คิดเป็นร้อยละ 61.53 ของผู้เข้าอบรม มีผลความพึงพอใจสรุปได้ ดังนี้ 1.1 การนำความรู้และทักษะจากการอบรมมาใช้จริง มีผลความพึงพอใจในระดับมากขึ้นไป ร้อยละ 85.5 1.2 บุคลิกภาพและความเหมาะสมในการทำหน้าที่พิธีกร ผลความพึงพอใจในระดับมากขึ้นไป ร้อยละ 87.5 1.3 ความพึงพอใจโดยรวมต่อการปฏิบัติหน้าที่พิธีกรของผู้เข้ารับการอบรม ผลความพึงพอใจในระดับมากขึ้นไป ร้อยละ 87.5 2. สรุปรายงานผลการดำเนินงาน พร้อมนำข้อมูลที่ได้มาวิเคราะห์ สังเคราะห์เป็นข้อเสนอแนะต่อผู้บริหารกรุงเทพมหานคร ดำเนินการเรียบร้อยแล้ว รายละเอียดตามลิงค์ที่แนบ https://drive.google.com/drive/u/0/folders/1sGI0fNtm8ppiFHAXpKi-J9_JUWARJ8Jtระดับ 5 //[08-10-2025 15:47:15]
629731-08-20250.001. อยู่ระหว่างรวบรวมผลการปฏิบัติหน้าที่พิธีกรภายหลังการอบรมของผู้เข้าร่วมโครงการ 2. จัดทำแบบสำรวจความพึงพอใจเรียบร้อยแล้ว กำหนดทอดแบบสำรวจภายในสัปดาหืแรกของเดือนกันยายน 2568-
629731-07-20250.001. อยู่ระหว่างรวบรวมผลการปฏิบัติหน้าที่พิธีกรภายหลังการอบรมของผู้เข้าร่วมโครงการ 2. อยู่ระหว่างเตรียมประเมินความพึงพอใจของผู้บังคับบัญชาต่อการปฏิบัติหน้าที่ของผู้เข้าร่วมซึ่งกำหนดไว้ในเดือนสิงหาคม 2568-
629730-06-20250.001. อยู่ระหว่างรวบรวมผลการปฏิบัติหน้าที่พิธีกรภายหลังการอบรมของผู้เข้าร่วมโครงการ 2. อยู่ระหว่างเตรียมประเมินความพึงพอใจของผู้บังคับบัญชาต่อการปฏิบัติหน้าที่ของผู้เข้าร่วมซึ่งกำหนดไว้ในเดือนสิงหาคม 2568-
629731-05-20250.001. อยู่ระหว่างรวบรวมผลการปฏิบัติหน้าที่พิธีกรภายหลังการอบรมของผู้เข้าร่วมโครงการ 2. อยู่ระหว่างเตรียมประเมินความพึงพอใจของผู้บังคับบัญชาต่อการปฏิบัติหน้าที่ของผู้เข้าร่วมซึ่งกำหนดไว้ในเดือนสิงหาคม 2568-
629730-04-20250.001. อยู่ระหว่างรวบรวมผลการปฏิบัติหน้าที่พิธีกรภายหลังการอบรมของผู้เข้าร่วมโครงการ 2. อยู่ระหว่าเตรียมประเมินความพึงพอใจของผู้บังคับบัญชาต่อการปฏิบัติหน้าที่ของผู้เข้าร่วมการอบรมซึ่งกำหนดไว้ในเดือนสิงหาคม 2568-
629730-04-20250.001. อยู่ระหว่างรวบรวมผลการปฏิบัติหน้าที่พิธีกรภายหลังการอบรมของผู้เข้าร่วมโครงการ 2. อยู่ระหว่าเตรียมประเมินความพึงพอใจของผู้บังคับบัญชาต่อการปฏิบัติหน้าที่ของผู้เข้าร่วมการอบรมซึ่งกำหนดไว้ในเดือนสิงหาคม 2568-
629730-04-20250.001. อยู่ระหว่างรวบรวมผลการปฏิบัติหน้าที่พิธีกรภายหลังการอบรมของผู้เข้าร่วมโครงการ 2. อยู่ระหว่างเตรียมประเมินความพึงพอใจของผู้บังคับบัญชาต่อการปฏิบัติหน้าที่ของผู้เข้าร่วมซึ่งกำหนดไว้ในเดือนสิงหาคม 2568-
629731-03-20250.001. อยู่ระหว่างรวบรวมผลการปฏิบัติหน้าที่พิธีกรภายหลังการอบรมของผู้เข้าร่วมโครงการ 2. อยู่ระหว่าเตรียมประเมินความพึงพอใจของผู้บังคับบัญชาต่อการปฏิบัติหน้าที่ของผู้เข้าร่วมซึ่งกำหนดไว้ในเดือนสิงหาคม -
629728-02-20252.00อยู่ระหว่างรวบรวมผลการปฏิบัติหน้าที่พิธีกรภายหลังการอบรมของผู้เข้าร่วมโครงการระดับ2 //[08-10-2025 15:46:35]
629731-01-20252.00ดำเนินโครงการพัฒนาทักษะการเป็นพิธีกรแบบมืออาชีพ โดยมีผู้เข้าร่วมโครงการประกอบด้วย ข้าราชการกรุงเทพมหานคร ประเภทสามัญ ซึ่งเป็นผู้ปฏิบัติงานด้านการประชาสัมพันธ์ หรือผู้ที่ได้รับมอบหมายให้ปฏิบัติ หน้าที่พิธีกรของหน่วยงาน ระดับชำนาญการพิเศษ ชำนาญการ ปฏิบัติการ อาวุโส ชำนาญงาน และปฏิบัติงาน จำนวน 80 คน กำหนดการสัมมนาเชิงปฏิบัติการแบบไป – กลับ จำนวน 5 วัน ระหว่างวันที่ 8 – 10 มกราคม 2568 ณ โรงแรมปริ๊นซ์พาเลซ มหานาค และวันที่ 16 - 17 มกราคม 2568 ณ โรงแรมเอสดี อเวนิว ปิ่นเกล้า-
629731-01-20250.00ดำเนินโครงการพัฒนาทักษะการเป็นพิธีกรแบบมืออาชีพ โดยมีผู้เข้าร่วมโครงการประกอบด้วย ข้าราชการกรุงเทพมหานคร ประเภทสามัญ ซึ่งเป็นผู้ปฏิบัติงานด้านการประชาสัมพันธ์ หรือผู้ที่ได้รับมอบหมายให้ปฏิบัติ หน้าที่พิธีกรของหน่วยงาน ระดับชำนาญการพิเศษ ชำนาญการ ปฏิบัติการ อาวุโส ชำนาญงาน และปฏิบัติงาน จำนวน 80 คน กำหนดการสัมมนาเชิงปฏิบัติการแบบไป – กลับ จำนวน 5 วัน ระหว่างวันที่ 8 – 10 มกราคม 2568 ณ โรงแรมปริ๊นซ์พาเลซ มหานาค และวันที่ 16 - 17 มกราคม 2568 ณ โรงแรมเอสดี อเวนิว ปิ่นเกล้า-
629731-01-20250.00ดำเนินโครงการพัฒนาทักษะการเป็นพิธีกรแบบมืออาชีพ โดยมีผู้เข้าร่วมโครงการประกอบด้วย ข้าราชการกรุงเทพมหานคร ประเภทสามัญ ซึ่งเป็นผู้ปฏิบัติงานด้านการประชาสัมพันธ์ หรือผู้ที่ได้รับมอบหมายให้ปฏิบัติ หน้าที่พิธีกรของหน่วยงาน ระดับชำนาญการพิเศษ ชำนาญการ ปฏิบัติการ อาวุโส ชำนาญงาน และปฏิบัติงาน จำนวน 80 คน กำหนดการสัมมนาเชิงปฏิบัติการแบบไป – กลับ จำนวน 5 วัน ระหว่างวันที่ 8 – 10 มกราคม 2568 ณ โรงแรมปริ๊นซ์พาเลซ มหานาค และวันที่ 16 - 17 มกราคม 2568 ณ โรงแรมเอสดี อเวนิว ปิ่นเกล้า-
629731-01-20250.00ดำเนินโครงการพัฒนาทักษะการเป็นพิธีกรแบบมืออาชีพ โดยมีผู้เข้าร่วมโครงการประกอบด้วย ข้าราชการกรุงเทพมหานคร ประเภทสามัญ ซึ่งเป็นผู้ปฏิบัติงานด้านการประชาสัมพันธ์ หรือผู้ที่ได้รับมอบหมายให้ปฏิบัติ หน้าที่พิธีกรของหน่วยงาน ระดับชำนาญการพิเศษ ชำนาญการ ปฏิบัติการ อาวุโส ชำนาญงาน และปฏิบัติงาน จำนวน 80 คน กำหนดการสัมมนาเชิงปฏิบัติการแบบไป – กลับ จำนวน 5 วัน ระหว่างวันที่ 8 – 10 มกราคม 2568 ณ โรงแรมปริ๊นซ์พาเลซ มหานาค และวันที่ 16 - 17 มกราคม 2568 ณ โรงแรมเอสดี อเวนิว ปิ่นเกล้า-
629731-01-20250.00ดำเนินโครงการพัฒนาทักษะการเป็นพิธีกรแบบมืออาชีพ โดยมีผู้เข้าร่วมโครงการประกอบด้วย ข้าราชการกรุงเทพมหานคร ประเภทสามัญ ซึ่งเป็นผู้ปฏิบัติงานด้านการประชาสัมพันธ์ หรือผู้ที่ได้รับมอบหมายให้ปฏิบัติ หน้าที่พิธีกรของหน่วยงาน ระดับชำนาญการพิเศษ ชำนาญการ ปฏิบัติการ อาวุโส ชำนาญงาน และปฏิบัติงาน จำนวน 80 คน กำหนดการสัมมนาเชิงปฏิบัติการแบบไป – กลับ จำนวน 5 วัน ระหว่างวันที่ 8 – 10 มกราคม 2568 ณ โรงแรมปริ๊นซ์พาเลซ มหานาค และวันที่ 16 - 17 มกราคม 2568 ณ โรงแรมเอสดี อเวนิว ปิ่นเกล้า-
629731-01-20250.00ดำเนินโครงการพัฒนาทักษะการเป็นพิธีกรแบบมืออาชีพ โดยมีผู้เข้าร่วมโครงการประกอบด้วย ข้าราชการกรุงเทพมหานคร ประเภทสามัญ ซึ่งเป็นผู้ปฏิบัติงานด้านการประชาสัมพันธ์ หรือผู้ที่ได้รับมอบหมายให้ปฏิบัติ หน้าที่พิธีกรของหน่วยงาน ระดับชำนาญการพิเศษ ชำนาญการ ปฏิบัติการ อาวุโส ชำนาญงาน และปฏิบัติงาน จำนวน 80 คน กำหนดการสัมมนาเชิงปฏิบัติการแบบไป – กลับ จำนวน 5 วัน ระหว่างวันที่ 8 – 10 มกราคม 2568 ณ โรงแรมปริ๊นซ์พาเลซ มหานาค และวันที่ 16 - 17 มกราคม 2568 ณ โรงแรมเอสดี อเวนิว ปิ่นเกล้า-
629731-01-20250.00ดำเนินโครงการพัฒนาทักษะการเป็นพิธีกรแบบมืออาชีพ โดยมีผู้เข้าร่วมโครงการประกอบด้วย ข้าราชการกรุงเทพมหานคร ประเภทสามัญ ซึ่งเป็นผู้ปฏิบัติงานด้านการประชาสัมพันธ์ หรือผู้ที่ได้รับมอบหมายให้ปฏิบัติ หน้าที่พิธีกรของหน่วยงาน ระดับชำนาญการพิเศษ ชำนาญการ ปฏิบัติการ อาวุโส ชำนาญงาน และปฏิบัติงาน จำนวน 80 คน กำหนดการสัมมนาเชิงปฏิบัติการแบบไป – กลับ จำนวน 5 วัน ระหว่างวันที่ 8 – 10 มกราคม 2568 ณ โรงแรมปริ๊นซ์พาเลซ มหานาค และวันที่ 16 - 17 มกราคม 2568 ณ โรงแรมเอสดี อเวนิว ปิ่นเกล้า-
629731-01-20250.00ดำเนินโครงการพัฒนาทักษะการเป็นพิธีกรแบบมืออาชีพ โดยมีผู้เข้าร่วมโครงการประกอบด้วย ข้าราชการกรุงเทพมหานคร ประเภทสามัญ ซึ่งเป็นผู้ปฏิบัติงานด้านการประชาสัมพันธ์ หรือผู้ที่ได้รับมอบหมายให้ปฏิบัติ หน้าที่พิธีกรของหน่วยงาน ระดับชำนาญการพิเศษ ชำนาญการ ปฏิบัติการ อาวุโส ชำนาญงาน และปฏิบัติงาน จำนวน 80 คน กำหนดการสัมมนาเชิงปฏิบัติการแบบไป – กลับ จำนวน 5 วัน ระหว่างวันที่ 8 – 10 มกราคม 2568 ณ โรงแรมปริ๊นซ์พาเลซ มหานาค และวันที่ 16 - 17 มกราคม 2568 ณ โรงแรมเอสดี อเวนิว ปิ่นเกล้า-
629729-12-20240.001. อยู่ระหว่างจัดทำแผนการเสริมสร้างและพัฒนาทักษะด้านการเป็นพิธีกรของของบุคลากรกรุงเทพมหานครเสนอผู้บริหารให้ความเห็นชอบ 2. อยู่ระหว่างจัดทำโครงการพัฒนาทักษะการเป็นพิธีกรแบบมืออาชีพโดยมีกลุ่มเป้าหมายคือบุคลากรของหน่วยงานที่ได้รับมอบหมายให้ทำหน้าที่พิธีกรของหน่วยงานสำนัก/สำนักงานเขตยังไม่ถึงระดับ //[08-10-2025 15:45:41]

ขั้นตอนการดำเนินงานโครงการ/กิจกรรม

Showing 1-5 of 5 items.
สยป.2 (2)ลำดับขั้นตอน/รายละเอียดงานร้อยละของงานความคืบหน้าเริ่มต้นวันที่สิ้นสุดวันที่
1จัดทำแผนการเสริมสร้างและพัฒนาทักษะด้านการเป็นพิธีกรของของบุคลากรกรุงเทพมหานครเสนอผู้บริหารให้ความเห็นชอบ10.00(not set)01-11-202430-11-2024
2จัดทำโครงการพัฒนาทักษะการเป็นพิธีกรแบบมืออาชีพโดยมีกลุ่มเป้าหมายคือบุคลากรของหน่วยงานที่ได้รับมอบหมายให้ทำหน้าที่พิธีกรของหน่วยงานสำนัก/สำนักงานเขต10.00(not set)01-11-202430-11-2024
3จัดอบรมและพัฒนาทักษะเบื้องต้นของการเป็นพิธีกรในงานแถลงข่าว และการจัดกิจกรรมของหน่วยงานสำนัก/สำนักงานเขต40.00(not set)01-12-202431-01-2025
5สำรวจความพึงพอใจของหัวหน้าหน่วยงานต่อการปฏิบัติหน้าที่พิธีกรของผู้เข้าอบรม20.00(not set)01-02-202531-08-2025
6สรุปรายงานผลการดำเนินงานพร้อมนำข้อมูลที่ได้มาวิเคราะห์ สังเคราะห์เป็นข้อเสนอแนะต่อผู้บริหารกรุงเทพมหานคร 20.00(not set)01-09-202530-09-2025


ผลการดำเนินกงานของโครการ/กิจกรรมฯ **

วันที่รายงานผลการดำเนินงานREPORT_NOTE
No results found.
กรอกเหตุผลแก้ไข

2026© สำนักงานบริหารยุทธศาสตร์

สำนักยุทธศาสตร์และประเมินผล กรุงเทพมหานคร.