ข้อมูลโครงการ :: โครงการคัดเลือกข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและลูกจ้างกรุงเทพมหานครดีเด่น

กลับหน้าหลัก โครงการฯ ของหน่วยงาน

รายละเอียดโครงการ : โครงการคัดเลือกข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและลูกจ้างกรุงเทพมหานครดีเด่น (ID: 12572)

รายละเอียดโครงการ

Showing 1-1 of 1 item.
สยป.1Fileชื่อโครงการ/กิจกรรมงบประมาณฯความคืบหน้าฯหน่วยงานที่รับผิดชอบส่วนราชการ/ฝ่าย
โครงการคัดเลือกข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและลูกจ้างกรุงเทพมหานครดีเด่น 3,287,500.00100.00สำนักงานการเจ้าหน้าที่ สำนักปลัดกรุงเทพมหานครฝ่ายบริหารงานทั่วไป

KRs/KPI ที่เกี่ยวข้อง

Showing 1-1 of 1 item.
สยป.2ActionKEY_RESULTหน่วยนับค่าเป้าหมายผลการดำเนินงานความคืบหน้าของ KPI (%)
-(J สกจ.) จำนวนข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและลูกจ้างกรุงเทพมหานครที่ได้รับการเสนอชื่อเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและลูกจ้างกรุงเทพมหานครดีเด่น ประจำปี พ.ศ. 2567 ที่มีคุณสมบัติตรงตามหลักเกณฑ์การคัดเลือกฯ ที่กำหนดร้อยละ90.0097.25108.06

** รายละเอียดเกี่ยวกับการรายงานฯ **

Showing 1-10 of 10 items.
สยป.3วันที่รายงานผลการดำเนินงานPhotoREPORT_NOTEเชื่อมโยงข้อมูลเกี่ยวข้องฯ
21-08-20250.00สำนักงานการเจ้าหน้าที่ ได้จัดพิธีมอบประกาศเกียรติคุณ และเครื่องหมายเชิดชูเกียรติ แก่ข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและลูกจ้างกรุงเทพมหานครดีเด่น ประจำปี พ.ศ. 2567 จำนวน 230 คน เมื่อวันพฤหัสบดีที่ 14 สิงหาคม 2568 เวลา 09.00 น. ณ ห้องรัตนโกสินทร์ ศาลาว่าการกรุงเทพมาหนคร (เสาชิงช้า) โดยมีผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร เป็นประธานในพิธี
23-07-20250.00อยู่ระหว่างเสนอ ประกาศกรุงเทพมหานคร เรื่อง รายชื่อผู้ได้รับการคัดเลือกเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและลูกจ้างกรุงเทพมหานครดีเด่น ประจำปี พ.ศ. 2567
21-11-20240.00- ขณะนี้สำนักงานการเจ้าหน้าที่ได้เสนอหนังสือเรียนปลัดกรุงเทพมหานคร เพื่อพิจารณามอบหมายกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญในคณะอนุกรรมการสามัญข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ จำนวน 1 ราย ให้เป็นกรรมการในคณะกรรมการปรับปรุงหลักเกณฑ์และแนวทางการคัดเลือกข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและบุคลากรกรุงเทพมหานคร ดีเด่น ประจำปี พ.ศ. 2567 - ขั้นตอนต่อไป ปลัดกรุงเทพมหานครมอบหมายกรรมการจำนวน 1 คน สำนักงานการเจ้าหน้าที่จะดำเนินการจัดประชุมฯ คณะกรรมการปรับปรุงหลักเกณฑ์ฯ เพื่อศึกษา ปรับปรุง และกำหนดหลักเกณฑ์ วิธีการคัดเลือกจำนวนข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและบุคลากรกรุงเทพมหานคร ดีเด่น ตลอดจนแบบประเมินการคัดเลือก และจัดทำคู่มือการคัดเลือกข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและบุคลากรกรุงเทพมหานครดีเด่นประจำปี 2567 ต่อไป
23-12-20240.00- ปลัดกรุงเทพมหานครได้โปรดมอบหมายให้นางสาวรุจิรา อารินทร์ รองผู้อำนวยการสำนักวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว เป็นกรรมการในคณะกรรมการปรับปรุงหลักเกณฑ์และแนทางการคัดเลือกข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและบุคลากรกรุงเทพมหานคร ดีเด่น ประจำปี พ.ศ. 2567 - ขณะนี้อยู่ระหว่างจัดเตรียมการประชุมและกำหนดวัดประชุมคณะกรรมการปรับปรุงหลักเกณฑ์
23-01-20250.00- ขณะนี้อยู่ระหว่างจัดทำวาระการประชุมคณะกรรมการปรับปรุงหลักเกณฑ์ฯ
24-02-20250.00ประธานกรรมการปรับปรุงหลักเกณฑ์และแนวทางการคัดเลือกข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและบุคลากรกรุงเทพมหานคร ดีเด่น ได้กำหนดให้มีการประชุมฯ ครั้งที่ 1/2568 เพื่อพิจารณาปรับปรุงหลักเกณฑ์และแนวทางที่จะใช้ในการคัดเลือกข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและลูกจ้างกรุงเทพมหานคร ดีเด่น ประจำปี 2567 ในวันจันทร์ที่ 3 มีนาคม 2568 เวลา 14.00 น. ณ ห้องประชุม 2 สำนักงานการเจ้าหน้าที่ ชั้น 4 ศาลาว่าการ-กรุงเทพมหานคร และการประชุมแบบออนไลน์ผ่านสื่ออิเล็กทรอนิกส์ Microsoft Teams Application
24-03-20250.00เมื่อวันที่ 5 มีนาคม 2568 สำนักงานการเจ้าหน้าที่ ได้แจ้งทุกหน่วยงานดำเนินการคัดเลือกข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและลูกจ้างกรุงเทพมหานครดีเด่น ประจำปี พ.ศ. 2567 ของหน่วยงาน ตามคู่มือการคัดเลือกข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและลูกจ้างกรุงเทพมหานครดีเด่น ประจำปี พ.ศ. 2567 และรายงานผลการคัดเลือกฯ ดีเด่น มายังสำนักงานการเจ้าหน้าที่ ภายในวันพุธที่ 30 เมษายน 2568
24-06-202597.25เมื่อวันที่ 6 มิถุนายน 2568 ได้มีการประชุมคณะกรรมการพิจารณาคัดเลือกฯ ดีเด่น ระดับกรุงเทพมหานคร ครั้งที่ 1/2568 เพื่อพิจารณาผู้ได้รับการคัดเลือกฯ ดีเด่น ระดับหน่วยงาน ซึ่งมีผู้ได้รับการเสนอชื่อจากหน่วยงานจำนวน 218 ราย ปรากฏว่ามีผู้ขาดคุณสมบัติจำนวน 6 ราย เนื่องจากได้รับการคัดเลือกฯ ดีเด่น ในกลุ่มตำแหน่งประเภทและระดับเดิมที่เคยได้รับการคัดเลือกอีก ทำให้มีผู้ได้รับการคัดเลือกที่มีคุณสมบัติตรงตามหลักเกณฑ์ที่กำหนด จำนวน 212 ราย ผู้ที่มีคุณสมบัติตรงตามหลักเกณฑ์การคัดเลือกฯ ที่กำหนด 97.25%
24-04-20250.00อยู่ระหว่างหน่วยงานพิจารณาคัดเลือกข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและลูกจ้างกรุงเทพมหานครดีเด่น โดยกำหนดให้หน่วยงายรายงานผลการคัดเลือกมายังสำนักงานการเจ้าหน้าที่ ภายในวันที่ 30 เมษายน 2568
23-05-20250.00ทุกหน่วยงานดำเนินการคัดเลือกข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและลูกจ้างกรุงเทพมหานครดีเด่น ประจำปี พ.ศ. 2567 และรายงานผลการคัดเลือกพร้อมประวัติมาให้สำนักงานการเจ้าหน้าที่เรียบร้อยแล้ว ขณะนี้สำนักงานการเจ้าหน้าที่อยู่ระหว่างจัดทำวาระการประชุมคณะกรรมการพิจารณาคัดเลือกข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและลูกจ้างกรุงเทพมหานครดีเด่น ระดับกรุงเทพมหานคร ประจำปี พ.ศ. 2567 ซึ่งคณะกรรมการพิจารณาคัดเลือกฯ ระดับกรุงเทพมหานคร ได้กำหนดวันประชุม ในวันศุกร์ที่ 6 มิถุยายน 2568 เวลา 13.30 น.

ขั้นตอนการดำเนินงานโครงการ/กิจกรรม

Showing 1-9 of 9 items.
ลำดับขั้นตอน/รายละเอียดงานร้อยละของงานเริ่มต้นวันที่สิ้นสุดวันที่
1ทบทวนหลักเกณฑ์และแนวทางการคัดเลือก และจัดทำร่างหลักเกณฑ์ฯ5.0001-10-202430-11-2024
2ประชุมคณะกรรมการฯ พิจารณาร่างหลักเกณฑ์และแนวทางการคัดเลือกฯ15.0001-12-202431-01-2025
3จัดทำคู่มือหลักเกณฑ์และแนวทางการคัดเลือกข้าราชการและลูกจ้างกรุงเทพมหานครดีเด่น5.0001-02-202517-02-2025
4เวียนแจ้งทุกหน่วยงานดำเนินการคัดเลือกและรายงานผลการคัดเลือก15.0015-02-202515-04-2025
5สำนักงานการเจ้าหน้าที่ตรวจสอบประวัติและคุณสมบัติผู้ได้รับการคัดเลือก และสรุปประวัติและผลงาน5.0015-04-202515-05-2025
6ประชุมคณะกรรมการพิจารณาคัดเลือกข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและลูกจ้างกรุงเทพมหานครดีเด่น ระดับกรุงเทพมหานคร ประจำปี พ.ศ. 2567 25.0015-05-202531-07-2025
7ประกาศรายชื่อผู้ได้รับการคัดเลือกเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและลูกจ้างกรุงเทพมหานครดีเด่น ประจำปี พ.ศ. 25675.0001-08-202518-08-2025
8จัดเตรียมใบประกาศเกียรติคุณโล่ประกาศเกียรติคุณเข็มเชิดชูเกียรติและเงินรางวัล15.0015-05-202515-08-2025
9จัดพิธีเชิดชูเกียรติผู้ได้รับการคัดเลือกเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและลูกจ้างกรุงเทพมหานครดีเด่น 10.0018-08-202530-09-2025

** รายละเอียดเกี่ยวกับการรายงานฯ **

Showing 1-9 of 9 items.
ลำดับวันที่รายงานผลการดำเนินงาน
123-01-2025 15:51:155.00
224-02-2025 15:10:3115.00
324-03-2025 16:16:395.00
424-03-2025 16:17:0015.00
523-05-2025 08:36:115.00
623-07-2025 10:02:2925.00
719-08-2025 13:05:265.00
819-08-2025 13:05:2715.00
919-08-2025 13:05:3210.00