ข้อมูลโครงการ :: โครงการพัฒนาศักยภาพผู้ปฏิบัติงานเส้นเลือดฝอยของกรุงเทพมหานคร

กลับหน้าหลัก โครงการฯ ของหน่วยงาน

รายละเอียดโครงการ : โครงการพัฒนาศักยภาพผู้ปฏิบัติงานเส้นเลือดฝอยของกรุงเทพมหานคร (ID: 18250)

รายละเอียดโครงการ

Showing 1-1 of 1 item.
สยป.1Fileชื่อโครงการ/กิจกรรมงบประมาณฯความคืบหน้าฯหน่วยงานที่รับผิดชอบส่วนราชการ/ฝ่าย
โครงการพัฒนาศักยภาพผู้ปฏิบัติงานเส้นเลือดฝอยของกรุงเทพมหานคร0.00100.00สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานครส่วนส่งเสริมการพัฒนาทรัพยากรบุคคล

KRs/KPI ที่เกี่ยวข้อง

Showing 1-2 of 2 items.
สยป.2ActionKEY_RESULTหน่วยนับค่าเป้าหมายผลการดำเนินงานความคืบหน้าของ KPI (%)
-จำนวนผู้ผ่านการอบรมหลักสูตรเส้นเลือดฝอยร้อยละ100.00100.00100.00
-จำนวนโครงการ ผลผลิตจากการอบรมแต่ละหลักสูตรนำไปสู่การปฏิบัติ (รุ่นละ)โครงการ1.0024.002,400.00

** รายละเอียดเกี่ยวกับการรายงานฯ **

Showing 1-20 of 24 items.
สยป.3วันที่รายงานผลการดำเนินงานPhotoREPORT_NOTEเชื่อมโยงข้อมูลเกี่ยวข้องฯ
18-07-2025100.00(-ประสานหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อขอความอนุเคราะห์ข้าราชการในสังกัดร่วมเป็นวิทยากรกลุ่มเพื่อเป็นพี่เลี้ยงในการจัดทำข้อเสนอแนวทางการพัฒนาและแก้ไขปัญหาของกรุงเทพมหานครให้กับผู้เข้ารับการฝึกอบรม -ประชุมทีมวิทยากรกลุ่มเพื่อซักซ้อมความเข้าใจและรับทราบแนวทางการดำเนินการโครงการ -ประสานงานร่วมกับ ม.นวมินทร์ เพื่อปรับแผนการดำเนินการและจัดทำร่างคำสั่งเข้ารับการฝึกอบรม -ขออนุมัติดำเนินการโครงการ -จัดทำคำสั่งและเวียนแจ้งผู้เข้ารับการฝึกอบรม -ปัจจุบันดำเนินการฝึกอบรม กลุ่มอาชีพเทคโนโลยีดิจิทัลแล้วเสร็จ ระหว่างวันที่ 17 มิ.ย.-4 ก.ค. 68 มีผู้เข้ารับการฝึกอบรม 47 คน เป็นผู้ผ่านการฝึกอบรม 47 คน โดยผู้เข้ารับการฝึกอบรมจัดทำข้อเสนอแนวทางการพัฒนากรุงเทพมหานครด้านเทคโนโลยีดิจิทัล จำนวน 6 โครงการ) (ความคืบหน้าในภาพรวม ร้อยละ 45)
19-09-20250.00(-ดำเนินการฝึกอบรม จำนวน 4 กลุ่มอาชีพ รวม 6 รุ่น แล้วเสร็จ ###การฝึกอบรม ด้านเทคโนโลยีดิจิทัล มีผู้เข้าอบรม จำนวน 47 คน ผ่าน 47 คน ด้านสิ่งแวดล้อม มีผู้เข้าอบรม จำนวน 42 คน ผ่าน 42 คน ด้านความปลอดภัยและจัดระเบียบเมือง มีผู้เข้าอบรม จำนวน 89 คน ผ่าน 89 คน ด้านสังคมและคุณภาพชีวิตเมือง มีผู้เข้าอบรม จำนวน 88 คน ผ่าน 88 คน รวมเข้าอบรมทั้งหมด 266 คน ผ่านทั้งหมด 266 คน คิดเป็นร้อยละ 100### ###-จัดทำหนังสือเวียนข้อเสนอแนวทางการพัฒนากรุงเทพมหานครที่ได้จากการอบรมถึงหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อพิจารณานำไปสู่การปฏิบัติ โดยมีข้อเสนอแนวทางจาก 4 กลุ่มอาชีพ รวม 6 รุ่น ด้านเทคโนโลยีดิจิทัล (1 รุ่น) จำนวน 6 โครงการ ด้านสิ่งแวดล้อม (1 รุ่น) จำนวน 6 โครงการ ด้านความปลอดภัยและจัดระเบียบเมือง (2 รุ่น) จำนวน 6 โครงการ ด้านสังคมและคุณภาพชีวิตเมือง (2 รุ่น) จำนวน 6 โครงการ รวม 24 โครงการ### Link1: https://drive.google.com/drive/folders/10AK5kRjkEHW6wdoP3NoJ1o_qH030Muts?usp=sharing และ Link2: https://u.bangkok.go.th/capillaries) (ความคืบหน้าในภาพรวม ร้อยละ 100)
18-07-20250.00(-ประสานหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อขอความอนุเคราะห์ข้าราชการในสังกัดร่วมเป็นวิทยากรกลุ่มเพื่อเป็นพี่เลี้ยงในการจัดทำข้อเสนอแนวทางการพัฒนาและแก้ไขปัญหาของกรุงเทพมหานครให้กับผู้เข้ารับการฝึกอบรม -ประชุมทีมวิทยากรกลุ่มเพื่อซักซ้อมความเข้าใจและรับทราบแนวทางการดำเนินการโครงการ -ประสานงานร่วมกับ ม.นวมินทร์ เพื่อปรับแผนการดำเนินการและจัดทำร่างคำสั่งเข้ารับการฝึกอบรม -ขออนุมัติดำเนินการโครงการ -จัดทำคำสั่งและเวียนแจ้งผู้เข้ารับการฝึกอบรม -ดำเนินการฝึกอบรม กลุ่มอาชีพเทคโนโลยีดิจิทัลแล้วเสร็จ ระหว่างวันที่ 17 มิ.ย.-4 ก.ค. 68 มีผู้เข้ารับการฝึกอบรม 47 คน เป็นผู้ผ่านการฝึกอบรม 47 คน โดยผู้เข้ารับการฝึกอบรมจัดทำข้อเสนอแนวทางการพัฒนากรุงเทพมหานครด้านเทคโนโลยีดิจิทัล จำนวน 6 โครงการ) (ความคืบหน้าในภาพรวม ร้อยละ 45)
15-08-20250.00(-ประสานงานร่วมกับ ม.นวมินทร์ เพื่อปรับแผนการดำเนินการและจัดทำร่างคำสั่งเข้ารับการฝึกอบรม -ขออนุมัติดำเนินการโครงการ -จัดทำคำสั่งและเวียนแจ้งผู้เข้ารับการฝึกอบรม -ดำเนินการฝึกอบรมกลุ่มอาชีพเทคโนโลยีดิจิทัลแล้วเสร็จ วันที่ 17 มิ.ย.-4 ก.ค. 68 มีผู้เข้ารับการฝึกอบรม 47 คน เป็นผู้ผ่านการฝึกอบรม 47 คน โดยผู้เข้ารับการฝึกอบรมจัดทำข้อเสนอแนวทางการพัฒนากรุงเทพมหานครด้านเทคโนโลยีดิจิทัล จำนวน 6 โครงการ -ดำเนินการฝึกอบรมกลุ่มอาชีพสิ่งแวดล้อมแล้วเสร็จ วันที่ 29 ก.ค.-15 ส.ค. 68 มีผู้เข้ารับการฝึกอบรม 42 คน เป็นผู้ผ่านการฝึกอบรม 42 คน โดยผู้เข้ารับการฝึกอบรมจัดทำข้อเสนอแนวทางการพัฒนากรุงเทพมหานครด้านสิ่งแวดล้อม จำนวน 6 โครงการ -ปัจจุบันอยู่ระหว่างดำเนินการฝึกอบรมกลุ่มอาชีพความปลอดภัยและจัดระเบียบเมือง วันที่ 13 ส.ค.-2 ก.ย.68 จำนวน 92 คน ###-โดยสามารถสรุป ดังนี้ ปัจจุบันจัดอบรมแล้วเสร็จ 2 รุ่น รวมมีผู้เข้า 89 คน และผ่าน 89 คน คิดเป็นร้อยละ 100###) (ความคืบหน้าในภาพรวม ร้อยละ 60)
15-08-202512.00(-ประสานงานร่วมกับ ม.นวมินทร์ เพื่อปรับแผนการดำเนินการและจัดทำร่างคำสั่งเข้ารับการฝึกอบรม -ขออนุมัติดำเนินการโครงการ -จัดทำคำสั่งและเวียนแจ้งผู้เข้ารับการฝึกอบรม -ดำเนินการฝึกอบรมกลุ่มอาชีพเทคโนโลยีดิจิทัลแล้วเสร็จ วันที่ 17 มิ.ย.-4 ก.ค. 68 มีผู้เข้ารับการฝึกอบรม 47 คน เป็นผู้ผ่านการฝึกอบรม 47 คน โดยผู้เข้ารับการฝึกอบรมจัดทำข้อเสนอแนวทางการพัฒนากรุงเทพมหานครด้านเทคโนโลยีดิจิทัล จำนวน 6 โครงการ -ดำเนินการฝึกอบรมกลุ่มอาชีพสิ่งแวดล้อมแล้วเสร็จ วันที่ 29 ก.ค.-15 ส.ค. 68 มีผู้เข้ารับการฝึกอบรม 42 คน เป็นผู้ผ่านการฝึกอบรม 42 คน โดยผู้เข้ารับการฝึกอบรมจัดทำข้อเสนอแนวทางการพัฒนากรุงเทพมหานครด้านสิ่งแวดล้อม จำนวน 6 โครงการ -ปัจจุบันอยู่ระหว่างดำเนินการฝึกอบรมกลุ่มอาชีพความปลอดภัยและจัดระเบียบเมือง วันที่ 13 ส.ค.-2 ก.ย.68 จำนวน 92 คน ###-โดยสามารถสรุป ดังนี้ ปัจจุบันจัดอบรมแล้วเสร็จ 2 รุ่น รวมมีข้อเสนอแนวทางการพัฒนากรุงเทพมหานคร 12 โครงการ###) (ความคืบหน้าในภาพรวม ร้อยละ 60)
19-09-202512.00(-ดำเนินการฝึกอบรม จำนวน 4 กลุ่มอาชีพ รวม 6 รุ่น แล้วเสร็จ ###การฝึกอบรม ด้านเทคโนโลยีดิจิทัล มีผู้เข้าอบรม จำนวน 47 คน ผ่าน 47 คน ด้านสิ่งแวดล้อม มีผู้เข้าอบรม จำนวน 42 คน ผ่าน 42 คน ด้านความปลอดภัยและจัดระเบียบเมือง มีผู้เข้าอบรม จำนวน 89 คน ผ่าน 89 คน ด้านสังคมและคุณภาพชีวิตเมือง มีผู้เข้าอบรม จำนวน 88 คน ผ่าน 88 คน รวมเข้าอบรมทั้งหมด 266 คน ผ่านทั้งหมด 266 คน คิดเป็นร้อยละ 100### ###-จัดทำหนังสือเวียนข้อเสนอแนวทางการพัฒนากรุงเทพมหานครที่ได้จากการอบรมถึงหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อพิจารณานำไปสู่การปฏิบัติ โดยมีข้อเสนอแนวทางจาก 4 กลุ่มอาชีพ รวม 6 รุ่น ด้านเทคโนโลยีดิจิทัล (1 รุ่น) จำนวน 6 โครงการ ด้านสิ่งแวดล้อม (1 รุ่น) จำนวน 6 โครงการ ด้านความปลอดภัยและจัดระเบียบเมือง (2 รุ่น) จำนวน 6 โครงการ ด้านสังคมและคุณภาพชีวิตเมือง (2 รุ่น) จำนวน 6 โครงการ รวม 24 โครงการ### Link1: https://drive.google.com/drive/folders/10AK5kRjkEHW6wdoP3NoJ1o_qH030Muts?usp=sharing และ Link2: https://u.bangkok.go.th/capillaries) (ความคืบหน้าในภาพรวม ร้อยละ 100)
20-11-20240.00(รายงาน รอบเดือน พ.ย. 67) อยู่ระหว่างวางแผนการดำเนินการ 1) สำรวจจำนวนข้าราชการ กทม. เพื่อกำหนดกลุ่มเป้าหมายสำหรับผู้เข้ารับการฝึกอบรม 2) ประสานงานกับ ม.นวมินทร์ฯ เพื่อร่วมกันกำหนดแผนดำเนินการต่อไป
20-11-20240.00(รายงาน รอบเดือน พ.ย. 67) อยู่ระหว่างวางแผนการดำเนินการ 1) สำรวจจำนวนข้าราชการ กทม. เพื่อกำหนดกลุ่มเป้าหมายสำหรับผู้เข้ารับการฝึกอบรม 2) ประสานงานกับ ม.นวมินทร์ฯ เพื่อร่วมกันกำหนดแผนดำเนินการต่อไป
20-01-20250.00อยู่ระหว่างจัดทำร่างคำสั่งเข้ารับการฝึกอบรมกลุ่มเป้าหมาย 4 กลุ่มอาชีพได้แก่ 1)เทคโนโลยีดิจิทัล 2)สิ่งแวดล้อม 3)สังคมและคุณภาพชีวิต 4)ความปลอดภัยและจัดระเบียบเมือง (ความคืบหน้าในภาพรวม ร้อยละ 22)
20-01-20250.00อยู่ระหว่างจัดทำร่างคำสั่งเข้ารับการฝึกอบรมกลุ่มเป้าหมาย 4 กลุ่มอาชีพได้แก่ 1)เทคโนโลยีดิจิทัล 2)สิ่งแวดล้อม 3)สังคมและคุณภาพชีวิต 4)ความปลอดภัยและจัดระเบียบเมือง (ความคืบหน้าในภาพรวม ร้อยละ 22)
07-11-20240.00(รายงาน รอบเดือน ต.ค. 67) อยู่ระหว่างวางแผนการดำเนินการ 1) สำรวจจำนวนข้าราชการ กทม. เพื่อกำหนดกลุ่มเป้าหมายสำหรับผู้เข้ารับการฝึกอบรม 2) ประสานงานกับ ม.นวมินทร์ฯ เพื่อร่วมกันกำหนดแผนดำเนินการต่อไป
07-11-20240.00(รายงาน รอบเดือน ต.ค. 67) อยู่ระหว่างวางแผนการดำเนินการ 1) สำรวจจำนวนข้าราชการ กทม. เพื่อกำหนดกลุ่มเป้าหมายสำหรับผู้เข้ารับการฝึกอบรม 2) ประสานงานกับ ม.นวมินทร์ฯ เพื่อร่วมกันกำหนดแผนดำเนินการต่อไป
19-12-20240.00คัดเลือกกลุ่มเป้าหมายเป็น 4 กลุ่มอาชีพ ได้แก่ 1)เทคโนโลยีดิจิทัล 2)สิ่งแวดล้อม 3)สังคมและคุณภาพชีวิต 4)ความปลอดภัยและจัดระเบียบเมือง อยู่ระหว่างประสานหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อขอรายชื่อผู้เข้ารับการฝึกอบรม (ความคืบหน้าในภาพรวม ร้อยละ 20)
19-12-20240.00คัดเลือกกลุ่มเป้าหมายเป็น 4 กลุ่มอาชีพ ได้แก่ 1)เทคโนโลยีดิจิทัล 2)สิ่งแวดล้อม 3)สังคมและคุณภาพชีวิต 4)ความปลอดภัยและจัดระเบียบเมือง อยู่ระหว่างประสานหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อขอรายชื่อผู้เข้ารับการฝึกอบรม (ความคืบหน้าในภาพรวม ร้อยละ 20)
21-02-20250.00(-ประสานหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อขอความอนุเคราะห์ข้าราชการในสังกัดร่วมเป็นวิทยากรกลุ่มเพื่อเป็นพี่เลี้ยงในการจัดทำข้อเสนอแนวทางการพัฒนาและแก้ไขปัญหาของกรุงเทพมหานครให้กับผู้เข้ารับการฝึกอบรม -ประชุมทีมวิทยากรกลุ่มเพื่อซักซ้อมความเข้าใจและรับทราบแนวทางการดำเนินการโครงการ -อยู่ระหว่างประสานงานร่วมกับ ม.นวมินทร์ เพื่อปรับแผนการดำเนินการและจัดทำร่างคำสั่งเข้ารับการฝึกอบรม 4 กลุ่มอาชีพได้แก่ 1)เทคโนโลยีดิจิทัล 2)สิ่งแวดล้อม 3)สังคมและคุณภาพชีวิต 4)ความปลอดภัยและจัดระเบียบเมือง) (ความคืบหน้าในภาพรวม ร้อยละ 24)
21-02-20250.00(-ประสานหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อขอความอนุเคราะห์ข้าราชการในสังกัดร่วมเป็นวิทยากรกลุ่มเพื่อเป็นพี่เลี้ยงในการจัดทำข้อเสนอแนวทางการพัฒนาและแก้ไขปัญหาของกรุงเทพมหานครให้กับผู้เข้ารับการฝึกอบรม -ประชุมทีมวิทยากรกลุ่มเพื่อซักซ้อมความเข้าใจและรับทราบแนวทางการดำเนินการโครงการ -อยู่ระหว่างประสานงานร่วมกับ ม.นวมินทร์ เพื่อปรับแผนการดำเนินการและจัดทำร่างคำสั่งเข้ารับการฝึกอบรม 4 กลุ่มอาชีพได้แก่ 1)เทคโนโลยีดิจิทัล 2)สิ่งแวดล้อม 3)สังคมและคุณภาพชีวิต 4)ความปลอดภัยและจัดระเบียบเมือง) (ความคืบหน้าในภาพรวม ร้อยละ 24)
18-03-20250.00(-ประสานหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อขอความอนุเคราะห์ข้าราชการในสังกัดร่วมเป็นวิทยากรกลุ่มเพื่อเป็นพี่เลี้ยงในการจัดทำข้อเสนอแนวทางการพัฒนาและแก้ไขปัญหาของกรุงเทพมหานครให้กับผู้เข้ารับการฝึกอบรม -ประชุมทีมวิทยากรกลุ่มเพื่อซักซ้อมความเข้าใจและรับทราบแนวทางการดำเนินการโครงการ -อยู่ระหว่างประสานงานร่วมกับ ม.นวมินทร์ เพื่อปรับแผนการดำเนินการและจัดทำร่างคำสั่งเข้ารับการฝึกอบรม 4 กลุ่มอาชีพได้แก่ 1)เทคโนโลยีดิจิทัล 2)สิ่งแวดล้อม 3)สังคมและคุณภาพชีวิต 4)ความปลอดภัยและจัดระเบียบเมือง) (ความคืบหน้าในภาพรวม ร้อยละ 25)
18-03-20250.00(-ประสานหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อขอความอนุเคราะห์ข้าราชการในสังกัดร่วมเป็นวิทยากรกลุ่มเพื่อเป็นพี่เลี้ยงในการจัดทำข้อเสนอแนวทางการพัฒนาและแก้ไขปัญหาของกรุงเทพมหานครให้กับผู้เข้ารับการฝึกอบรม -ประชุมทีมวิทยากรกลุ่มเพื่อซักซ้อมความเข้าใจและรับทราบแนวทางการดำเนินการโครงการ -อยู่ระหว่างประสานงานร่วมกับ ม.นวมินทร์ เพื่อปรับแผนการดำเนินการและจัดทำร่างคำสั่งเข้ารับการฝึกอบรม 4 กลุ่มอาชีพได้แก่ 1)เทคโนโลยีดิจิทัล 2)สิ่งแวดล้อม 3)สังคมและคุณภาพชีวิต 4)ความปลอดภัยและจัดระเบียบเมือง) (ความคืบหน้าในภาพรวม ร้อยละ 25)
18-04-20250.00(-ประสานหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อขอความอนุเคราะห์ข้าราชการในสังกัดร่วมเป็นวิทยากรกลุ่มเพื่อเป็นพี่เลี้ยงในการจัดทำข้อเสนอแนวทางการพัฒนาและแก้ไขปัญหาของกรุงเทพมหานครให้กับผู้เข้ารับการฝึกอบรม -ประชุมทีมวิทยากรกลุ่มเพื่อซักซ้อมความเข้าใจและรับทราบแนวทางการดำเนินการโครงการ -ปัจจุบันอยู่ระหว่างประสานงานร่วมกับ ม.นวมินทร์ เพื่อปรับแผนการดำเนินการและจัดทำร่างคำสั่งเข้ารับการฝึกอบรม 4 กลุ่มอาชีพได้แก่ 1)เทคโนโลยีดิจิทัล 2)สิ่งแวดล้อม 3)สังคมและคุณภาพชีวิต 4)ความปลอดภัยและจัดระเบียบเมือง) (ความคืบหน้าในภาพรวม ร้อยละ 25)
18-04-20250.00(-ประสานหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อขอความอนุเคราะห์ข้าราชการในสังกัดร่วมเป็นวิทยากรกลุ่มเพื่อเป็นพี่เลี้ยงในการจัดทำข้อเสนอแนวทางการพัฒนาและแก้ไขปัญหาของกรุงเทพมหานครให้กับผู้เข้ารับการฝึกอบรม -ประชุมทีมวิทยากรกลุ่มเพื่อซักซ้อมความเข้าใจและรับทราบแนวทางการดำเนินการโครงการ -ปัจจุบันอยู่ระหว่างประสานงานร่วมกับ ม.นวมินทร์ เพื่อปรับแผนการดำเนินการและจัดทำร่างคำสั่งเข้ารับการฝึกอบรม 4 กลุ่มอาชีพได้แก่ 1)เทคโนโลยีดิจิทัล 2)สิ่งแวดล้อม 3)สังคมและคุณภาพชีวิต 4)ความปลอดภัยและจัดระเบียบเมือง) (ความคืบหน้าในภาพรวม ร้อยละ 25)

ขั้นตอนการดำเนินงานโครงการ/กิจกรรม

Showing 1-5 of 5 items.
ลำดับขั้นตอน/รายละเอียดงานร้อยละของงานเริ่มต้นวันที่สิ้นสุดวันที่
1เตรียมการ25.0001-10-202431-01-2025
2ดำเนินการฝึกอบรม55.0001-01-202530-06-2025
3(รองรับ OKRs) ควบคุม และดูแลผู้เข้ารับการอบรมเพื่อให้ผ่านการอบรมตามเกณฑ์ที่หลักสูตรกำหนด5.0001-01-202530-06-2025
4(รองรับ OKRs) นำเสนอข้อเสนอโครงการที่ได้จากการฝึกอบรมต่อผู้บริหารของหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อนำข้อเสนอโครงการไปขับเคลื่อนเพื่อนำไปสู่การปฏิบัติ5.0001-06-202530-06-2025
5ประเมินผล10.0001-07-202530-09-2025

** รายละเอียดเกี่ยวกับการรายงานฯ **

Showing 1-5 of 5 items.
ลำดับวันที่รายงานผลการดำเนินงาน
118-04-2025 09:44:1125.00
219-09-2025 13:44:5555.00
315-08-2025 10:01:015.00
415-08-2025 10:01:035.00
519-09-2025 13:44:5610.00