กลับหน้าหลัก โครงการฯ ของหน่วยงาน
รายละเอียดโครงการ : พัฒนานวัตกรรมเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของหน่วยงาน (ID: 18684)
รายละเอียดโครงการ
Showing 1-1 of 1 item.
| สยป.1 | File | ชื่อโครงการ/กิจกรรม | งบประมาณฯ | ความคืบหน้าฯ | หน่วยงานที่รับผิดชอบ | ส่วนราชการ/ฝ่าย |
|---|---|---|---|---|---|---|
![]() | พัฒนานวัตกรรมเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของหน่วยงาน | 0.00 | 100.00 | สำนักงานการเจ้าหน้าที่ สำนักปลัดกรุงเทพมหานคร | กลุ่มงานการลูกจ้าง |
KRs/KPI ที่เกี่ยวข้อง
Showing 1-1 of 1 item.
| สยป.2 | Action | KEY_RESULT | หน่วยนับ | ค่าเป้าหมาย | ผลการดำเนินงาน | ความคืบหน้าของ KPI (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
![]() | - | องค์ประกอบที่ 2.2 ร้อยละความสำเร็จในการพัฒนานวัตกรรมเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของหน่วยงาน | ร้อยละ | 100.00 | 100.00 | 100.00 |
** รายละเอียดเกี่ยวกับการรายงานฯ **
Showing 1-11 of 11 items.
| สยป.3 | วันที่รายงาน | ผลการดำเนินงาน | Photo | REPORT_NOTE | เชื่อมโยงข้อมูลเกี่ยวข้องฯ |
|---|---|---|---|---|---|
![]() | 21-07-2025 | 0.00 | ดำเนินการจัดทำข้อมูล Dashboard ข้อมูลอัตรากำลังลูกจ้างกรุงเทพมหานครเรียบร้อยแล้ว และนำระบบบริการข้อมูลด้านอัตรากำลังลูกจ้างกรุงเทพมหานครเผยแพร่บนเว็บไซต์สำนักงานการเจ้าหน้าที่ สำนักปลัดกรุงเทพมหานคร เรียบร้อยแล้ว | ||
![]() | 22-08-2025 | 0.00 | ดำเนินการจัดทำข้อมูล Dashboard ข้อมูลอัตรากำลังลูกจ้างกรุงเทพมหานครเรียบร้อยแล้ว และนำระบบบริการข้อมูลด้านอัตรากำลังลูกจ้างกรุงเทพมหานครเผยแพร่บนเว็บไซต์สำนักงานการเจ้าหน้าที่ สำนักปลัดกรุงเทพมหานคร เรียบร้อยแล้ว | ||
![]() | 24-09-2025 | 10.00 | สรุปผลการดำเนินการโครงการพัฒนานวัตกรรมเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของหน่วยงาน ตัวชี้วัดความสำเร็จโครงการพัฒนานวัตกรรมเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของหน่วยงาน ตัวชี้วัดที่ 1 นวัตกรรมที่พัฒนา จำนวน 1 ระบบ ค่าเป้าหมายที่ทำได้ : นวัตกรรมที่พัฒนา จำนวน 1 ระบบ คือ Dashboard ข้อมูลอัตรากำลังลูกจ้างกรุงเทพมหานคร ตัวชี้วัดที่ 2 ร้อยละความพึงพอใจของผู้ใช้นวัตกรรม ระดับมากขึ้นไป ไม่น้อยกว่าร้อยละ 80 เครื่องมือในการใช้ : แบบสำรวจความพึงพอใจ สำรวจจากผู้ใช้นวัตกรรม จำนวน 100 ชุด ค่าเป้าหมายที่ทำได้ : ความพึงพอใจของผู้ใช้นวัตกรรม ระดับมากขึ้นไป คิดเป็นร้อยละ 90.30 ตัวชี้วัดที่ 3 ประโยชน์ของนวัตกรรม ตัวชี้วัดที่ 3.1 จำนวนผู้เข้าชมข้อมูลในระบบและระยะเวลาการปรับปรุงข้อมูล จำนวนไม่น้อยกว่า 30 คน /15 วัน ค่าเป้าหมายที่ทำได้ : วันที่ 1 พ.ค. 68 จำนวน 1,497 ราย วันที่ 16 พ.ค. 68 จำนวน 111 ราย วันที่ 1 มิ.ย. 68 จำนวน 456 ราย วันที่ 16 มิ.ย. 68 จำนวน 30 ราย วันที่ 1 ก.ค. 68 จำนวน 51 ราย วันที่ 16 ก.ค. 68 จำนวน 174 ราย วันที่ 1 ส.ค. 68 จำนวน 91 ราย วันที่ 16 ส.ค. 68 จำนวน 145 ราย วันที่ 1 ก.ย. 68 จำนวน 132 ราย ตัวชี้วัดที่ 3.2 จำนวนหนังสือที่ขอข้อมูลลูกจ้างกรุงเทพมหานครลดลง ไม่เกิน 5 คำร้อง/เดือน จากเดิม 10 คำร้อง/เดือน ค่าเป้าหมายที่ทำได้ : เดือนพฤษภาคม 2568 – ไม่มี – เดือนมิถุนายน 2568 จำนวน 2 เรื่อง เดือนกรกฎาคม 2568 จำนวน 1 เรื่อง เดือนสิงหาคม 2568 – ไม่มี – เดือนกันยายน 2568 – ไม่มี – | ||
![]() | 23-12-2024 | 15.00 | - จัดประชุมคณะทำงานพิจารณาเสนอและคัดเลือกนวัตกรรมเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของสำนักงานการเจ้าหน้าที่ เพื่อระดมความคิดเห็นเกี่ยวกับสภาพปัญหาจากการปฏิบัติงานที่ส่งผลให้ไม่สามารถปฏิบัติงานให้บรรลุเป้าหมายได้ รวบรวมประเด็นปัญหา ที่ค้นพบเพื่อวิเคราะห์จัดลำดับความสำคัญของประเด็นปัญหา เลือกประเด็นปัญหาที่ส่งผลให้ไม่สามารถปฏิบัติงานให้บรรลุเป้าหมายได้ ค้นหาแนวทางและเครื่องมือที่จะใช้ในการแก้ปัญหา เพื่อพัฒนางานให้มีประสิทธิภาพสูงขึ้น ตอบสนองต่อความต้องการของผู้บริหารกรุงเทพมหานครและผู้รับบริการ และขออนุมัติโครงการ - รวบรวมรายละเอียด วางแผนและกำหนดรูปแบบการจัดทำข้อมูล และกำหนดขอบเขตของข้อมูลที่จำเป็น ต้องใช้ในการจัดทำฐานข้อมูล และออกแบบฐานข้อมูล | ||
![]() | 23-01-2025 | 5.00 | ดำเนินการจัดทำฐานข้อมูลอัตรากำลังลูกจ้างกรุงเทพมหานครที่ต้องใช้ในการสร้างระบบระบบบริการข้อมูล ด้านอัตรากำลังลูกจ้างกรุงเทพมหานคร | ||
![]() | 25-02-2025 | 0.00 | 1. คณะกรรมการพัฒนานวัตกรรมกรุงเทพมหานคร มีมติให้สำนักงานการเจ้าหน้าที่ ดำเนินการจัดทำโครงการฐานข้อมูลอัตรากำลังลูกจ้างกรุงเทพมหานครที่ต้องใช้ในการสร้างระบบระบบบริการข้อมูล ด้านอัตรากำลังลูกจ้างกรุงเทพมหานคร เมื่อวันที่ 25 กุมภาพันธ์ 2568 2. ขณะนี้อยู่ระหว่างเสนอขออนุมัติโครงการ | ||
![]() | 24-06-2025 | 0.00 | ดำเนินการจัดทำข้อมูล Dashboard ข้อมูลอัตรากำลังลูกจ้างกรุงเทพมหานครเรียบร้อยแล้ว และนำระบบบริการข้อมูลด้านอัตรากำลังลูกจ้างกรุงเทพมหานครเผยแพร่บนเว็บไซต์สำนักงานการเจ้าหน้าที่ สำนักปลัดกรุงเทพมหานคร เรียบร้อยแล้ว | ||
![]() | 25-03-2025 | 5.00 | ดำเนินการจัดทำฐานข้อมูลอัตรากำลังลูกจ้างกรุงเทพมหานครที่ต้องใช้ในการสร้างระบบระบบบริการข้อมูล ด้านอัตรากำลังลูกจ้างกรุงเทพมหานคร | ||
![]() | 25-03-2025 | 5.00 | ดำเนินการจัดทำฐานข้อมูลอัตรากำลังลูกจ้างกรุงเทพมหานครที่ต้องใช้ในการสร้างระบบระบบบริการข้อมูล ด้านอัตรากำลังลูกจ้างกรุงเทพมหานคร | ||
![]() | 24-04-2025 | 20.00 | ดำเนินการจัดทำฐานข้อมูลลูกจ้างกรุเงพทมหานครเสร็จเรียบร้อย และอยู่ระหว่างจัดทำข้อมูล Dashboard ข้อมูลอัตรากำลังลูกจ้างกรุงเทพมหานครลูกจ้างกรุงเทพมหานคร | ||
![]() | 23-05-2025 | 40.00 | ดำเนินการจัดทำข้อมูล Dashboard ข้อมูลอัตรากำลังลูกจ้างกรุงเทพมหานครเรียบร้อยแล้ว และนำระบบบริการข้อมูลด้านอัตรากำลังลูกจ้างกรุงเทพมหานครเผยแพร่บนเว็บไซต์สำนักงานการเจ้าหน้าที่ สำนักปลัดกรุงเทพมหานคร เรียบร้อยแล้ว |
ขั้นตอนการดำเนินงานโครงการ/กิจกรรม
Showing 1-7 of 7 items.
| ลำดับ | ขั้นตอน/รายละเอียดงาน | ร้อยละของงาน | เริ่มต้นวันที่ | สิ้นสุดวันที่ |
|---|---|---|---|---|
| 1 | ดำเนินการจัดทำแนวคิดในการพัฒนานวัตกรรมเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของหน่วยงาน โครงการ กิจกรรมรายละเอียด และขออนุมัติโครงการ | 5.00 | 01-10-2024 | 30-11-2025 |
| 2 | วิเคราะห์ปัญหาและแนวทางแก้ไข รวบรวมข้อมูล วางแผน กำหนดขอบเขตของนวัตกรรม ออกแบบฐานข้อมูล และกำหนดขอบเขตของข้อมูลที่ใช้ในระบบ | 10.00 | 01-11-2024 | 30-11-2024 |
| 3 | สร้างฐานข้อมูลอัตรากำลังลูกจ้างกรุงเทพมหานครที่ต้องใช้ในระบบ ให้สอดคล้องกับความต้องการของผู้รับบริการ ได้แก่ - รายชื่อหน่วยงานและส่วนราชการ - กรอบอัตรากำลังลูกจ้างประจำและลูกจ้างชั่วคราวของทุกหน่วยงานและส่วนราชการจำแนกเป็นรายตำแหน่ง (รวม 70 หน่วยงาน จำนวน 46,119 อัตรา) - สถานะการครองตำแหน่ง (จำนวนครอง/ว่าง) - ผู้ครองจำแนกตามเพศ (ปกปิดข้อมูลตาม พ.ร.บ.คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล) - สร้างช่องทางการรับแจ้งข้อมูลเปลี่ยนแปลงกรอบอัตรากำลังลูกจ้างจากหน่วยงานแบบเรียลไทม์ โดยใช้แบบฟอร์มออนไลน์ google form เนื่องจากเป็นเครื่องมือที่ใช้งานง่าย สะดวกรวดเร็ว และสามารถแนบเอกสารอ้างอิงเพื่อการตรวจสอบได้ | 50.00 | 01-12-2024 | 31-03-2025 |
| 4 | ทดสอบการใช้ระบบบริการข้อมูลด้านอัตรากำลังลูกจ้างกรุงเทพมหานคร ครั้งที่ 1 | 10.00 | 01-04-2025 | 30-04-2025 |
| 5 | ปรับปรุงระบบบริการข้อมูลด้านอัตรากำลังลูกจ้างกรุงเทพมหานครให้เหมาะสมต่อการใช้งานและความต้องการของผู้รับบริการ | 10.00 | 01-04-2025 | 31-05-2025 |
| 6 | นำระบบบริการข้อมูลด้านอัตรากำลังลูกจ้างกรุงเทพมหานครเผยแพร่บนเว็บไซต์สำนักงานการเจ้าหน้าที่ สำนักปลัดกรุงเทพมหานคร https://webportal.bangkok.go.th/pdd | 10.00 | 01-05-2025 | 31-08-2025 |
| 7 | - ประเมินผลจาก จำนวนผู้เข้าชมในระบบ ข้อมูลตรงต่อความต้องการของผู้รับบริการ ระยะเวลาการปรับปรุงข้อมูลลดลง ขั้นตอนและระยะเวลาการรับข้อมูลลดลง การขอรับข้อมูลด้วยหนังสือลดลง - สรุปผลการดำเนินการ | 5.00 | 01-09-2025 | 30-09-2025 |
** รายละเอียดเกี่ยวกับการรายงานฯ **
Showing 1-7 of 7 items.
| ลำดับ | วันที่รายงาน | ผลการดำเนินงาน |
|---|---|---|
| 1 | 25-02-2025 14:47:15 | 5.00 |
| 2 | 25-02-2025 14:47:47 | 10.00 |
| 3 | 24-04-2025 11:40:01 | 50.00 |
| 4 | 25-04-2025 08:34:04 | 10.00 |
| 5 | 23-05-2025 11:14:42 | 10.00 |
| 6 | 23-05-2025 11:14:54 | 10.00 |
| 7 | 24-09-2025 09:53:15 | 5.00 |

