ข้อมูลโครงการ :: โครงการการจ้างงานคนพิการสังกัดสำนักอนามัย

กลับหน้าหลัก โครงการฯ ของหน่วยงาน

รายละเอียดโครงการ : โครงการการจ้างงานคนพิการสังกัดสำนักอนามัย (ID: 59526)

รายละเอียดโครงการ

Showing 1-1 of 1 item.
สยป.1Fileชื่อโครงการ/กิจกรรมงบประมาณฯความคืบหน้าฯหน่วยงานที่รับผิดชอบส่วนราชการ/ฝ่าย
-โครงการการจ้างงานคนพิการสังกัดสำนักอนามัย 0.0050.00สำนักอนามัยสำนักงานเลขานุการ

KRs/KPI ที่เกี่ยวข้อง

Showing 1-1 of 1 item.
สยป.2ActionKEY_RESULTหน่วยนับค่าเป้าหมายผลการดำเนินงานความคืบหน้าของ KPI (%)
-ร้อยละของคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจาก กทม.ร้อยละ1.000.000.00

** รายละเอียดเกี่ยวกับการรายงานฯ **

Showing 1-4 of 4 items.
สยป.3วันที่รายงานผลการดำเนินงานPhotoREPORT_NOTEเชื่อมโยงข้อมูลเกี่ยวข้องฯ
24-02-20260.00จัดประชุมและหารือการดำเนินงาน สอบถามความต้องการจ้างงานคนพิการกับส่วนราชการในสังกัดสำนักอนามัย
31-03-20260.00ตามที่สำนักงานอนามัยได้รับมอบหมายให้ดำเนินการจ้างคนพิการร้อยละ 1 ของจำนวนข้าราชการและลูกจ้างประจำสังกัดสำนักอนามัย จำนวนทั้งสิ้น 3,213 ราย (ขรก.จำนวน 2,375 ราย ข้อมูลกรอบอัตรากำลัง สกก. เมื่อ 17 ก.ค.2568 และลูกจ้างประจำ 838 ราย ข้อมูลกรอบอัตรากำลัง สกจ. เมื่อ 1 สิงหาคม 2568) พบว่าสำนักอนามัยต้องดำเนินการจ้างทั้งหมด 32 ราย ซึ่งสำนักงานเลขานุการได้ดำเนินการตรวจสอบการว่าจ้างคนพิการปฏิบัติงานในส่วนราชการสังกัดสำนักอนามัย พบว่ามีส่วนราชการที่ว่าจ้างคนพิการปฏิบัติงานในสำนักอนามัยจำนวน 7 ส่วนราชการ ได้แก่ สสธ,กภก,กสอ.,ศบส.3,ศบส.15,ศบส.44 และ ศบส.63 โดยดำเนินการว่าจ้างคนพิการปฏิบัติงานในส้วราชการ ส่วนราชการละ 1 ราย รวม 7 ราย
29-01-20260.00จัดประชุมและหารือการดำเนินงาน สอบถามความต้องการจ้างงานคนพิการกับส่วนราชการในสังกัดสำนักอนามัย
30-12-20250.00อยู่ระหว่างดำเนินการ

ขั้นตอนการดำเนินงานโครงการ/กิจกรรม

Showing 1-9 of 9 items.
ลำดับขั้นตอน/รายละเอียดงานร้อยละของงานเริ่มต้นวันที่สิ้นสุดวันที่
1เสนอผู้อำนวยการสำนักอนามัยเห็นชอบแต่งตั้งคณะกรรมการ15.0029-12-202512-01-2026
2เวียนคำสั่งแต่งตั้งฯ ให้ผู้เกี่ยวข้องทราบ5.0013-01-202614-01-2026
3คณะกรรมการฯ ประชุมพิจารณากรอบอัตรากำลังเพื่อรองรับคนพิการเข้าปฏิบัติงานในสังกัดสำนักอนามัย และพิจารณากรอบระยะเวลาในการดำเนินการที่เกี่ยวข้องต่าง ๆ และประธานกรรมการฯ สั่งการให้ทบทวนลักษณะความพิการ และลักษณะงานที่ส่วนราชการสามารถรองรับคนพิการได้ เพื่อรวบรวมเป็นข้อมูลในการประชุมครั้งถัดไป30.0019-02-202619-02-2026
4คณะกรรมการฯ ประชุมพิจารณากรอบอัตรากำลังเพื่อรองรับคนพิการเข้าปฏิบัติงานในสังกัดสำนักอนามัย และพิจารณากรอบระยะเวลาในการดำเนินการที่เกี่ยวข้องต่าง ๆ20.0020-04-202620-04-2026
5เสนอผู้อำนวยการสำนักอนามัย เห็นชอบมติคณะกรรมการฯ2.0027-04-202628-04-2026
6เวียนแจ้งกรอบอัตรากำลังคนพิการตามที่ผู้อำนวยการสำนักอนามัยเห็นชอบ และกรอบระยะเวลาในการดำเนินการจ้างคนพิการลงตามกรอบที่ได้รับไปยังส่วนราชการที่เกี่ยวข้อง3.0005-05-202605-05-2026
7ส่วนราชการที่ได้รับกรอบอัตรากำลังคนพิการดำเนินการจ้างคนพิการเข้าปฏิบัติงาน19.0011-05-202631-08-2026
8ส่วนราชการรายงานผลการจ้างคนพิการเข้าปฏิบัติงานให้ฝ่ายเลขาทราบ3.0001-09-202615-09-2026
9ฝ่ายเลขารวบรวมและติดตามผลการจ้างคนพิการเข้าปฏิบัติงานแล้วรายงานผลให้ผู้อำนวยการสำนักอนามัยทราบ และฝ่ายเลขาจัดทำหนังสือรายงานผลการจ้างคนพิการเข้าปฏิบัติงานในสังกัดสำนักอนามัยไปยังสำนักพัฒนาสังคมเพื่อดำเนินการในส่วนที่เกี่ยวข้องต่อไป3.0015-09-202630-09-2026

** รายละเอียดเกี่ยวกับการรายงานฯ **

Showing 1-9 of 9 items.
ลำดับวันที่รายงานผลการดำเนินงาน
108-04-2026 13:07:4215.00
208-04-2026 13:07:465.00
308-04-2026 13:07:4830.00
400.00
500.00
600.00
700.00
800.00
900.00